“生产清静事故处置惩罚视察和处置惩罚应坚持哪些原则？”“历史遗留问题处置惩罚需要提供的资料是什么？”“三公经费是指什么？”为充分调动职工爱岗敬业的起劲性和学习热情 ，在公司内掀起练内功、增本事的学习热潮 ，6月20日 ，科巨公司在创意工业园9楼多媒体聚会室举行2023年“奋进新征程 ，立功新时代”劳动知识竞赛 ，公司全体干部职工加入运动。
此次劳动竞赛涵盖财务项目治理、定点单位选取、清静生产、质量治理、党风廉政等种种知识 ，设置了必答题、抢答题和互动环节�Ｔ硕苹范ㄒ岳� ，科巨公司干部职工起劲响应 ，各人通过自行学习、备考背诵、相互竞答的形式开展赛前准备 ，在公司中形成“比、学、赶、超”的浓重学习气氛 ，使得知识竞赛在全体干部中走深走实。
赛场上 ，5支参赛步队都拿出敢于争先、永争第一的气焰 ，个个精神饱满、火力全开 ，必答题对答如流无一败绩 ，抢答题各人眼疾手快踊跃答题 ，睁开了智慧速率大比拼 ，竞赛气氛主要而热烈。赛场下 ，几十名干部职工现场观战加油 ，在观众互动答题环节中 ，各人纷纷举手竞答 ，充分展示自己对种种劳动知识的储备能量。经由几轮强烈“厮杀” ，最终公司房建工程部摘得桂冠 ，市政二部和合约部紧随厥后 ，分获第二、第三名。
通过本次角逐 ，科巨公司干部职工进一步坚定信心、铆足劲头、锚定目的 ，立志以此次劳动竞赛为契机 ，周全掀起生产谋划大干热潮 ，继续担负好自身使命责任 ，为集团公司实现高质量生长作出新的更大孝顺。
（科巨公司 卢艳芳/图文）
