“业主单位、施工单位、监理单位要各司其职，各负其责，守好责任田，同时又要相互配合、相互监视、协调联动，在讲原则、守纲纪的基础上，建设清清朗朗的人际关系和优质高效的相助关系……”

克日，为筑牢工程建设领域清廉防地，夯实清廉从业基本，推动周全从严治党、党风廉政建设和反糜烂事情向纵深生长，凯时优质运营商集团在凯时优质运营商·尚尊一品项目一线组织开展廉政文化进工地运动
。集团党委委员、纪委书记兰赤寿主持运动并讲话，项目业主代表、施工单位、监理单位有关治理职员以及集团纪检监察审计部全体职员加入运动
。

运动中，兰赤寿为现场项目业主代表、施工单位、监理单位治理职员发放《清廉手册》，现场项目业主代表、施工单位、监理单位治理职员递交了《清廉允许书》，全体职员集中寓目了警示教育片——《斩断“黑手”——广西基建工程和招投标领域糜烂典范案件警示录》及清廉教育视频——《清廉从业的“底线”和“红线”》
。

运动还举行了整体廉政谈话，兰赤寿在谈话中强调：要提高政治站位，筑牢头脑“防地”；常怀敬畏之心，守好清廉“底线”；把好节日“关口”，答好清廉“答卷”，配合打造群众知足的民心工程、清廉工程、优质工程、清静工程
。

集团党委有关认真人体现，凯时优质运营商集团坚持把廉政文化进工地作为打造清廉工程的主要抓手，将廉政文化与项目建设相团结，“一”以贯之，“廉”续发力，周全激活清廉“细胞”，夯实清廉“地基”，扎好工程项目“护廉网”，营造项目一线崇廉拒腐、风清气正的优异情形，以清廉建设助推集团公司高质量生长
。

一本手册划“红线”
。团结现实为工程项目职员量身制作《清廉手册》，手册以清廉指示、清廉前言、清廉条款、清廉要求、清廉监视、清廉寄语等六个章节为主题，进一步强化职员清廉意识，划出清廉“红线”，明确行为界线
。其中，“清廉条款”包括新修订的《中国共产党纪律处分条例》、新公布的《国有企业治理职员处分条例》《关于在全区项目建设中实验廉政工程的若干划定》等党纪规则、制度划定中的有关主要条款
。

一份允许守“底线”
。通过组织项目业主代表、施工单位、监理单位划分签署工程建设项目清廉自律允许书，对工程建设项目职员举行清廉提醒，进一步规范工程建设项目中各方的行为运动，进一步强化其严守底线意识，避免违法违纪行为爆发，确珍重点项目建设规范清静运行
。

一次谈话连“心桥”
。每逢重点节沐日、主要时间节点，集团党委向导班子成员、集团纪委主要认真人深入重点项目一线对工程项目职员举行整体廉政谈话，谈明纪律要求，谈清职责使命，谈深典范案例，谈实体贴关爱，做到以谈促廉、以谈明责、以谈示警、以谈连心
。

一阵“廉风”润心田
。打造项目一线清廉文化阵地，在项目一线悬挂、张贴反腐倡廉横幅口号、清廉漫画、格言警句等，同时在项目现场开设信访举报信箱，果真举报电话，按期网络问题线索，鼎力大举营造随处见廉、人人践廉、人人护廉的浓重气氛，让“廉风”化雨，浸润心田
。

一道“钟声”紧心弦
。增强警示教育，抓好以案促学、以案说纪，用好违纪违法典范案例“苏醒剂”，用活身边人身边事“活课本”，组织工程项目职员寓目警示教育片、清廉教育视频等，敲响警示“钟”，绷紧清廉“弦”，促使项目一线职员引以为戒、警醒知止
。

别的，集团纪委还按期开展项目廉政危害排查，按期对项目条约治理、物资采购、招投标等方面举行监视检查，催促执行项目条约和廉政条约双条约验收制，进一步扎紧制度的笼子
。

据悉，凯时优质运营商集团已一连7年深入项目一线开展廉政文化进工地运动
。今年以来，凯时优质运营商集团共对工程建设项目职员发放《清廉手册》40余份，开展廉政谈话30余人次，签署工程建设清廉允许书20余份
。

（集团纪检监察审计部  黄艳芳/文图）