“生产清静事故处置惩罚视察和处置惩罚应坚持哪些原则
？”“历史遗留问题处置惩罚需要提供的资料是什么
？”“三公经费是指什么
？”为充分调动职工爱岗敬业的起劲性和学习热情，在公司内掀起练内功、增本事的学习热潮，6月20日，科巨公司在创意工业园9楼多媒体聚会室举行2023年“奋进新征程，立功新时代”劳动知识竞赛，公司全体干部职工加入运动
。

此次劳动竞赛涵盖财务项目治理、定点单位选取、清静生产、质量治理、党风廉政等种种知识，设置了必答题、抢答题和互动环节
。运动计划确定以来，科巨公司干部职工起劲响应，各人通过自行学习、备考背诵、相互竞答的形式开展赛前准备，在公司中形成“比、学、赶、超”的浓重学习气氛，使得知识竞赛在全体干部中走深走实
。

赛场上，5支参赛步队都拿出敢于争先、永争第一的气焰，个个精神饱满、火力全开，必答题对答如流无一败绩，抢答题各人眼疾手快踊跃答题，睁开了智慧速率大比拼，竞赛气氛主要而热烈
。赛场下，几十名干部职工现场观战加油，在观众互动答题环节中，各人纷纷举手竞答，充分展示自己对种种劳动知识的储备能量
。经由几轮强烈“厮杀”，最终公司房建工程部摘得桂冠，市政二部和合约部紧随厥后，分获第二、第三名
。

通过本次角逐，科巨公司干部职工进一步坚定信心、铆足劲头、锚定目的，立志以此次劳动竞赛为契机，周全掀起生产谋划大干热潮，继续担负好自身使命责任，为集团公司实现高质量生长作出新的更大孝顺
。 

（科巨公司  卢艳芳/图文）