经由两天的内训实战指导培训及1个月时间的充分准备，10月17至18日，集团公司的40名企业内训师履历了一场独具匠心的结业考试，通过考试，内训师们都拿到了理想的效果并顺遂结业
。

结业考试以实战演练为主要形式，凭证随机抽签的顺序，40名内训师先后举行现场评估试讲
。各人团结自己的事情履历和学习心得，从适用性和切合性出发，选取差别的角度举行阐释，内容涉及企业治理、工程治理、财务、人力、行政等方面
。由集团公司内训师和专业培训机构组成的评委，从“授课结构、授课内容的逻辑系统、实训手艺、语言表达、装备教具使用”等方面临试讲职员举行认真的评选打分
。最后，专业培训师还对本次评估的内训师举行一对一的点评指导
。为期2天的点评和评估历程中，来自差别部分、差别岗位的员工，都以自己奇异方法和气概，为评委和观众泛起了一场精彩的课程讲演
。激情汹涌的治理课，儒雅滑稽的公牍课，严谨专业的手艺课，内容富厚，特色鲜明，转达出无限的正能量
。这些课程大多是员工在本职岗位上多年岁情履历和智慧的结晶，具有很强的适用性和开发价值，是集团公司的名贵财产
。

来自广西捷群企业治理公司的专家评委在会后体现，从加入此次评估员工的专业水平及精神情质上看到集团公司作为经开区大型标杆企业的秘闻和实力
。

集团公司通过举行内训师实战培训班，为内训师职业素质、能力水平的提升打下了坚实的基础，下一步，集团公司将以“凯时优质运营商大讲坛”为主要平台，打造具有凯时优质运营商特色的专业内训师步队，真正施展内训师的实力和作用，迈入凯时优质运营商集团人才作育模式的实践阶段，更好地为凯时优质运营商集团跨越生长服务
。（吴云/文、图）